Przedstawiciel handlowy w branży IT

Dla firmy Codigmatic sp. z o.o. szukamy osoby, która samodzielnie buduje sprzedaż – od pierwszego kontaktu z klientem aż do podpisania kontraktu.

Codigmatic sp. z o.o. to polska firma z branży IT założona w 2022 roku w Poznaniu, specjalizująca się w tworzeniu oprogramowania na zamówienie, aplikacjach webowych i mobilnych oraz integracji systemów. Jest częścią grupy technologicznej Lukardi S.A. i koncentruje się na technologiach takich jak Java, React, Node.js oraz rozwiązaniach chmurowych.

Twoim zadaniem będzie docieranie do takich organizacji, kwalifikowanie szans sprzedażowych i prowadzenie procesu aż do pierwszego projektu lub kontraktu.

To stanowisko dla osoby, która nie opiera sprzedaży wyłącznie na LinkedIn czy gotowych leadach — aktywnie dociera do klientów, spotyka się z nimi i buduje relacje biznesowe.

Zakres zadań

  • Samodzielne pozyskiwanie nowych klientów (telefon, e-mail, networking, wydarzenia branżowe, działania w terenie).
  • Nawiązywanie relacji i rozmowy z decydentami po stronie biznesu (operacje, IT, finanse).
  • Kwalifikowanie szans sprzedażowych: identyfikacja problemu, pilności, budżetu i procesu decyzyjnego.
  • Sprzedaż rozwiązań projektowych i technologicznych dopasowanych do problemów klienta.
  • Doprowadzanie rozmów do konkretnego pierwszego kroku (np. warsztat, audyt, discovery, pilot, rozmowa techniczna).
  • Prowadzenie kilku procesów sprzedażowych równolegle i dbanie o przejrzysty pipeline.
  • Przekazywanie do zespołu operacyjnego wysokiej jakości leadów z kompletem informacji potrzebnych do dalszych działań.

Wymagane kompetencje:

  • Doświadczenie w sprzedaży B2B usług (np. doradczych, projektowych lub technologicznych).
  • Udokumentowane doświadczenie w samodzielnym pozyskiwaniu klientów (bez polegania wyłącznie na inboundie lub marketingu).
  • Umiejętność prowadzenia rozmów zarówno z biznesem, jak i zespołami technicznymi.
  • Doświadczenie w prowadzeniu procesów sprzedaży od pierwszego kontaktu do podpisania umowy.
  • Umiejętność organizacji pracy i zarządzania kilkoma procesami sprzedażowymi jednocześnie.
  • Gotowość do spotkań z klientami i pracy w terenie.

Oferujemy:

  • wynagrodzenie: podstawa + atrakcyjny system premiowy uzależniony od wyników sprzedaży
  • elastyczne godziny pracy
  • partnerskie podejście i transparentną komunikację
  • projekty z dużym potencjałem długoterminowej współpracy
  • samochód służbowy

 

Lokalizacja:

  • 3 dni w terenie (spotkania, wizyty, otwieranie klientów), 2 dni pracy operacyjnej w biurze w Poznaniu (kontakt, follow-up, raportowanie)

 

Kontrakt:

  • Kontrakt B2B lub Umowa o pracę na okres próbny + przedłużenia
  • Długoterminowa, stabilna współpraca
Jeśli chcesz pracować przy projekcie, który naprawdę ma znaczenie – zapraszamy do kontaktu z Magdaleną Krzyżaniak magdalena.krzyżaniak@lukardi.com
 

Aplikuj na stanowisko

HR Manager

Izabela Kołodziej

Cześć, nazywam się Izabela Kołodziej. Jestem HR Managerem i chętnie odpowiem na wszystkie Twoje pytania związane z rekrutacją i onboardingiem w Lukardi.

izabela.kolodziej@lukardi.com

+ 48 601 781 729