Programmierer/Systemanalytiker zur Entwicklung einer no-code Plattform und zur Erstellung von B2B-Lösungen für Kunden

Über das Projekt

Wir entwickeln fortschrittliche Geschäftslösungen auf der Grundlage einer Low-Code-Plattform (basierend auf Node.js + React-Technologie), die es Kunden ermöglichen, Prozesse zu automatisieren und Daten effizient zu verwalten. Wir entwickeln maßgeschneiderte Module (Plug-ins) und achten dabei auf Skalierbarkeit, Sicherheit und eine optimale Datenbankarchitektur. Bei der Entwicklung von Lösungen für Kunden verwenden wir unsere eigenen KI-Algorithmen oder Implementierungen von Sprachmodellen für spezifische Kundenbedürfnisse, die einen hohen Grad an Prozessautomatisierung garantieren. 

Die Anwendung wird sowohl für die Erstellung kundenspezifischer Lösungen als auch für die Erstellung kundenspezifischer Standardlösungen (von der Stange) für Unternehmenskunden verwendet.

Was werden Sie tun?

  • Analyse des Geschäftsbedarfs - Zusammenarbeit mit Product Owner und Beratern, um Anforderungen in technische Lösungen umzusetzen,
  • Entwurf und Entwicklung von benutzerdefinierten Plug-ins für die Plattform (50%-Codierung, 50%-Analyse/Architektur),
  • Aufmerksamkeit für die Qualität der Architektur - insbesondere Datenbankstruktur, Berechtigungen, externe Integrationen,
  • Optimierung der bestehenden Lösungen in Bezug auf Leistung und Sicherheit,
  • Überprüfung des Codes und Unterstützung von weniger erfahrenen Teammitgliedern.

Was wir erwarten:

  • Erfahrung mit Node.js und React,
  • Fähigkeit zur Unternehmensanalyse und zum Systemdenken - Fähigkeit, Lösungen mit Blick auf langfristige Skalierbarkeit zu konzipieren,
  • Praktische Kenntnisse von Datenbanken (SQL/NoSQL), Schemaentwurf, RBAC-Grundsätze,
  • Kommunikation und Teamarbeit,
  • Die Fähigkeit, mit großen Sprachmodellen zu arbeiten, ist willkommen.

Was bieten wir an?

  • Arbeit an komplexen Projekten mit Kunden aus verschiedenen Branchen, die auch den Einsatz von KI beinhalten,
  • Einfluss auf die Architektur und die Wahl der Technologie,
  • Flexibilität in Bezug auf Tage und Stunden (remote/hybrid) und Autonomie bei den Einsätzen,
  • Vorteile - subventionierte Multisport-Karte, Luxmed-Betreuung, Schulungen und Workshops.

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Personalleiter

Izabela Kolodziej

Hallo, mein Name ist Izabela Kolodziej. Ich bin die HR-Managerin und beantworte gerne alle Ihre Fragen zur Einstellung und zum Onboarding bei Lukardi.

izabela.kolodziej@lukardi.com

+ 48 601 781 729